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Bauhofleiter (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit

Führungsverantwortung für derzeit 10 Mitarbeiter

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte bei uns:
  • Personalführung der Bauhofmitarbeiter und der zugeordneten Bereiche (der Verantwortungsbereich erstreckt sich neben dem Bauhof auch auf das Freibad und die Wasserversorgung)
  • Planung, Organisation und Überwachung aller anfallenden Arbeiten
  • Sicherstellung des zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatzes des Personals, der Fahrzeuge und Geräte
  • Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Verkehrsflächen, Spielplätze, des Friedhofs usw. bezüglich Reinigungs- und Unterhaltungsarbeiten, Kontrolle hinsichtlich Schäden und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht
  • Organisation des Winterdienstes und Beteiligung am Winterdienst
  • Organisation der Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter
  • Überwachung und Umsetzung der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen
  • Verantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte


Wir erwarten von Ihnen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und hohe Sozialkompetenz in der Mitarbeiterführung und -motivation
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Entscheidungskraft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Gute Umgangsformen, freundliches und bürgernahes Auftreten
  • Bereitschaft zu Mehrarbeit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende sowie Bereitschaft zum Winterdienst
  • Solide Kenntnisse mit MS Office und modernen IT-Systemen
  • Führerschein der Klassen B, C und CE
  • Wohnsitz bzw. Wohnsitznahme im Gemeindegebiet Geisenhausen oder der unmittelbaren Nachbarschaft

Wir bieten Ihnen: 
  • Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
  • Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, der 2025 in die Rente eintritt
  • Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Zulagen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Gewährung der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst einschließlich Zusatzversorgung und Jobrad-Angebot
  • 39-Stunden-Woche
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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